Superviseur des opérations

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits propriétaire de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'acteurs de la maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

FTAI Aviation recherche un(e) Superviseur des opérations motivé(e) pour superviser les activités de l'atelier et diriger un ou plusieurs départements opérationnels. Ce rôle est essentiel pour s'assurer que les exigences de production sont respectées, que les ressources sont optimisées et que les équipes travaillent en toute sécurité et efficacité pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Le/la Superviseur des opérations gérera les opérations quotidiennes, soutiendra une culture de responsabilisation et d'amélioration continue, et collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) et les engagements envers les clients. Ce poste peut couvrir des activités dans des départements tels que le nettoyage, le CND, l'inspection, le traitement de surface, la peinture, l'usinage, la soudure, la tôle, ou d'autres domaines techniques selon les besoins de l'entreprise.

Ce poste est pour le quart de l'après-midi/soirée ou le week-end.

Responsabilités

• Surveiller la production sur l'atelier et assurer l'alignement avec les commandes clients, les plannings opérationnels et les engagements de l'entreprise.
• Optimiser l'allocation des ressources pour répondre aux exigences de production et aux objectifs organisationnels.
• Surveiller les budgets départementaux et s'assurer de leur alignement avec les objectifs financiers de l'entreprise.
• Faire respecter les normes de qualité, les exigences de formation, les pratiques 6S et les politiques Environnement, Sécurité et Santé (ES&S).
• Diriger, soutenir et promouvoir les initiatives Lean Six Sigma et d'amélioration continue.
• Traiter les non-conformités et les constats d'audit dans les délais requis.
• Fournir du leadership, du coaching, du mentorat et de la gestion de la performance aux membres de l'équipe et aux subordonnés directs.
• Collaborer avec les autres superviseurs et départements pour optimiser le flux de travail et atteindre les objectifs de délai d'exécution (TAT).
• Atteindre et dépasser les indicateurs clés de performance liés à l'ES&S, la qualité, la productivité, le TAT et les coûts.
• Soutenir l'élaboration de plans d'affaires à court et à long terme.
• Maintenir des relations de travail constructives dans un environnement syndiqué (le cas échéant).

Qualifications

• Baccalauréat en gestion des opérations, en administration, en ingénierie ou dans un domaine connexe; ou expérience équivalente dans l'industrie.
• Plus de 5 ans d'expérience pertinente dans un domaine similaire, de préférence en milieu manufacturier ou technique.
• Minimum 3 ans d'expérience en supervision ou gestion; l'expérience en milieu syndiqué est un atout.
• Succès démontré dans l'amélioration de la performance opérationnelle et l'atteinte des KPI.
• Solides compétences en leadership, délégation et développement d'équipe.
• Expérience avérée avec Lean Six Sigma, l'amélioration continue et les méthodologies de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.
• Solides compétences informatiques, y compris Microsoft Office (Excel requis; Access est un atout).
• Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement rapide et en évolution.
• Grande intégrité, sens du jugement, souci du détail et engagement envers la qualité.

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle
• Temps pour se recharger avec vacances, jours personnels, congés fériés et congés parentaux
• Couverture complète médicale, dentaire et vision disponible dès le premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF) comprenant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, incluant l'accès à des conseillers financiers

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les commentaires concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.

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