Spécialiste de projet en industrialisation

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordnant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Diriger des initiatives stratégiques relatives à la sélection et à la construction d'installations, ainsi qu'aux aspects techniques de la conception d'usines.
• Gérer et soutenir des projets stratégiques, préparer des dossiers commerciaux et surveiller les finances, les budgets et l'état des projets.
• Utiliser des données d'entrée telles que la compétitivité des coûts, la charge des machines, l'efficacité, la capacité, les capacités des processus et les coûts pour décider de l'approvisionnement en composants sur la base de données techniques.
• Optimisation des infrastructures au niveau des installations et des baies.
• Coordonner le calendrier de fabrication du projet pour le premier article en fonction de divers intrants.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme de premier cycle avec une forte concentration dans une discipline analytique.
• Vous possédez un minimum de trois ans d'expérience, de préférence dans un rôle stratégique au sein d'une entreprise manufacturière ou d'un cabinet de consultants; une expérience dans l'industrie aéronautique est considérée comme un atout.
• Vous démontrez la capacité de traduire des problèmes commerciaux complexes en modèles pratiques et en solutions réalisables.
• Vous possédez un esprit stratégique soutenu par de solides compétences en analyse et en synthèse.
• Vous êtes un professionnel hautement motivé qui considère ce poste comme une opportunité de développer de nouvelles compétences et de contribuer à des initiatives à fort impact.
• Vous prospérez dans des environnements très exigeants et en constante évolution, en gérant efficacement des priorités multiples.
• Vous faites preuve de créativité et d'innovation dans la résolution de problèmes.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en présentation.
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, en particulier PowerPoint.
• Vous faites preuve d'un degré élevé de discrétion lors du traitement d'informations confidentielles.
• Vous travaillez de manière autonome et efficace avec un minimum de supervision.
• Vous possédez de l'expérience avec CAD/CATIA, ce qui est considéré comme un atout.
• Vous interprétez et comprenez les dessins et devis techniques.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 64 330 $ CAD et 101 090 $ CAD par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette salariale de base indiquée ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier répondra aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'aide pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.