Merci de votre intérêt à rejoindre l'équipe de Porter. Les candidatures pour cette offre d'emploi seront prises en compte pour les ouvertures actuelles et futures. Bien que nous soyons ravis d'examiner vos qualifications à l'avance, il peut s'écouler un certain temps avant que vous n'entendiez parler de nous en fonction de la disponibilité des dates de début. Si vous êtes sélectionné pour poursuivre le processus de candidature, vous serez contacté au fur et à mesure que les postes seront pourvus.

Veuillez noter que cela s'applique uniquement au poste de représentant du service à la clientèle. Si vous avez postulé à d'autres rôles au sein de l'organisation, vous devriez vous attendre à avoir de nos nouvelles dans le délai communiqué.

POURQUOI CHOISIR LES LIGNES AÉRIENNES PORTER ?

Le rôle de représentant du service à la clientèle vous donnera non seulement l'occasion de développer vos compétences en service à la clientèle, mais il vous donnera également l'occasion de grandir aux côtés de l'une des compagnies aériennes les mieux cotées du Canada alors que nous entrons dans une phase passionnante de croissance et d'expansion. C'est votre chance de travailler avec une équipe dynamique, dans un environnement en évolution rapide qui favorise l'égalité et la croissance.

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ PORTER ?

Porter vous donne la possibilité de participer à nos superbes programmes d'avantages sociaux et, bien sûr, un accès illimité à des avantages de voyage incroyables pour le personnel vers les destinations Porter après 3 mois d'emploi, que vous travailliez à temps partiel ou à temps plein !

COMMENT ALLONS-NOUS VOUS AIDER À GRANDIR ?

Ici, chez Porter, nous voulons vous voir grandir et réussir. C'est pourquoi nous offrons de nombreux programmes de réseautage différents dont les membres de notre équipe peuvent profiter, vous donnant l'opportunité non seulement d'élargir vos compétences, mais aussi de vous donner la chance d'avoir un aperçu des nombreuses équipes et départements différents qui se trouvent derrière notre compagnie aérienne classée 4 étoiles Skytrax.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Nous recherchons des personnes extraverties, motivées et énergiques qui cherchent à commencer leur carrière dans le domaine de l'aviation. Notre environnement aéroportuaire en évolution rapide est l'endroit idéal pour ceux qui aiment bouger, rester stimulés et fiers d'offrir un service à la clientèle exemplaire.

TAUX DE DÉPART

19,00 $

RÉCOMPENSES TOTALES

Porter Airlines offre des avantages et des privilèges qui peuvent varier selon le nombre minimum d'heures travaillées, la durée de l'emploi et le statut d'emploi :

• Programme de voyage pour le personnel : voyage illimité enスタンby sur les vols Porter dès l'embauche qui s'ouvre à nos partenaires de ligne internationale mondiaux après 6 mois d'emploi continu
• Participation à notre plan d'incitation d'entreprise, par ex. jusqu'à 6 % des gains de base pour les non-gestionnaires
• Codes de rabais de voyage (50 %) pour la famille et les amis

Devoirs et responsabilités

• Fournir un service à la clientèle de haute qualité.
• Enregistrer les passagers pour les vols aux comptoirs de billets en attribuant des sièges, en dirigeant les passagers vers leurs portes et en vérifiant la documentation des vols tout en assurant la livraison rapide et précise des bagages des passagers.
• Effectuer les procédures d'enregistrement avant le vol en attribuant des sièges, en faisant des annonces aux portes, en émettant des cartes d'embarquement et en embarquant le vol.
• Surveiller les bagages à main et les portes des aéronefs.
• Responsable des mineurs non accompagnés pendant leur voyage.
• Aider les passagers ayant un handicap ou une mobilité réduite, y compris l'assistance en fauteuil roulant.
• Aider les passagers à l'arrivée et superviser la zone des bagages des arrivées internationales.
• Fournir de l'aide aux passagers dont les bagages sont mal manipulés ou endommagés.
• Remplir des rapports (BIR) et gérer l'intégralité du traçage jusqu'à la récupération des bagages mal manipulés.
• Organiser des méthodes de transport pour restituer les bagages manquants à leur rightful owner.
• Répondre à toutes les demandes des passagers par téléphone et par courriel.
• Maintenir une communication constante avec le client tout au long du processus de traçage ou de réparation.
• Tenir des dossiers précis et mettre à jour les fichiers PNR.
• Rapprocher les factures de service de livraison.
• Maintenir l'engagement envers le plus haut niveau de service à la clientèle.
• Aider les passagers ayant des besoins spéciaux tels que les passagers handicapés et en fauteuil roulant et les mineurs non accompagnés.
• Aider les CSR si nécessaire pour l'exercice d'autres fonctions.
• Participer activement au système de gestion de la sécurité (SGS) de Porter, y compris le signalement des dangers et des incidents rencontrés dans les opérations quotidiennes ; comprendre, respecter et promouvoir la politique de sécurité de l'entreprise.
• Autres tâches assignées.

Compétences comportementales

• Souci de la sécurité : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sûr pour soi-même et pour les autres.

• Travail d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.

• Service aux passagers/clients : Fournir une excellence de service aux clients internes et/ou externes (passagers).

• Initiative : Traiter les situations et les problèmes de manière proactive et persévérante, en saisissant les opportunités qui se présentent.

• Orientation vers les résultats : Concentrer les efforts sur l'obtention de résultats de haute qualité conformes aux normes de l'organisation.

• Favoriser la communication : Écouter et communiquer ouvertement, honnêtement et respectueusement avec différents publics, en favorisant le dialogue et en instaurant un consensus.

Qualifications

• Capacité de travailler de façon permanente aux États-Unis
• Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle de service à la clientèle, de préférence dans l'industrie aérienne.
• Doit être à l'aise avec l'informatique et avoir une connaissance pratique de Google doc, sheets et calendar.
• La connaissance des procédures de traitement des services de bagages sera préférable.
• Capacité d'obtenir les autorisations de sécurité nécessaires.
• Doit avoir le souci du détail.
• Posséder la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Capacité de bien travailler en équipe.
• Avoir un dossier positif éprouvé lors de la gestion de situations et de clients difficiles.
• Fiabilité (doit avoir un dossier d'assiduité clair et un rapport de travail ponctuel fiable).
• Capable de travailler selon des quarts de travail rotatifs comprenant les jours, les après-midis, les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
• Capacité de travailler 25 à 30 heures par semaine (à temps partiel).
• Doit être capable de soulever, de pousser ou de tirer jusqu'à 50 lb sur une base régulière.
• Doit être capable d'utiliser/pousser en toute sécurité des passagers en fauteuil roulant du point d'arrivée à l'aéroport jusqu'à l'avion, et de l'avion jusqu'au point de départ de l'aéroport.
• Soutient et adhère à toutes les politiques de l'entreprise.
• Capacité de communiquer et de correspondre clairement et précisément en anglais.