Rédacteur de spécifications techniques AJISS - Électrique - Halifax

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les secteurs de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Ce poste est en mode hybride à Halifax, N.-É.

Rédacteur de spécifications techniques – Électrique

Résumé du poste

Dans le cadre de l'équipe de soutien côtier AJISS, le rédacteur de spécifications techniques soutiendra les navires de classe de patrouilleurs extracôtiers et de l'Arctique (PEA) et les navires de soutien mixte (SSM) de la Marine royale canadienne gérés par Thales dans le cadre du contrat de soutien en service des AOPS et SSM (AJISS). Responsable devant le gestionnaire des ressources – Soutien côtier, mais relevant du gestionnaire des services d'ingénierie côtière, le rédacteur de spécifications techniques soutient les équipes de prestation de services et d'ingénierie en rédigeant des spécifications et des énoncés de travail (EOT) pour la maintenance corrective de divers équipements de systèmes. Cela comprend veiller à ce que les sociétés de classification et les preuves objectives de qualité (POQ), entre autres, soient dûment consignées. Dans ce rôle, le titulaire assure fréquemment la liaison avec divers intervenants, y compris le personnel des navires et les centres de travail des installations de maintenance de la Flotte (IMF).

Ce rôle est hybride à Halifax, N.-É. Le lieu de travail principal est sur place dans le chantier naval.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou à l'information technique contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux secteurs de responsabilité

Le rédacteur de spécifications techniques relève du responsable des services d'ingénierie AJISS et doit :

• Élaborer des consignes de travail et des énoncés de travail (EOT) pour soutenir la résolution des défauts
• Assurer la liaison avec les équipementiers, les fournisseurs de services, le centre de travail de l'IMF et le personnel du navire pour comprendre la nature des défauts à résoudre
• Mener des enquêtes soit à bord du navire à quai, soit dans le progiciel de documents techniques (PDT)
• Soutenir l'équipe LCMM et ingénierie en communiquant les insuffisances au sein du PDT et en proposant des améliorations/corrections
• Soutenir l'équipe LCMM et ingénierie dans la création de dérogations et de dispenses à mesure que les activités de maintenance corrective sont planifiées et exécutées
• Soutenir l'équipe de prestation de services au besoin dans la gestion des fournisseurs de services effectuant des travaux de maintenance corrective à bord des navires
• Établir de bonnes relations de travail au sein de Thales et de l'organisation du client pour assurer la coordination et la résolution rapide des défauts
• Identifier le ou les matériels nécessaires pour soutenir la résolution des défauts et soumettre des demandes pour les travaux associés dans le système d'information de gestion de la maintenance de Thales

Exigences minimales

• Programme de diplôme technique de 2 ans dans un domaine électrique offert par un institut technique reconnu; ou certification militaire QL5 dans un métier électrique approuvé;
• Minimum de 3 ans d'expérience de travail professionnel technique démontrée dans le secteur maritime ou extracôtier au cours des 10 dernières années;
• Solide connaissance pratique de l'entretien, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'un large éventail de systèmes électriques maritimes;
• Solides compétences en communication (orale et écrite);
• Esprit d'équipe;
• Maîtrise de l'anglais;
• Connaissance experte des produits Microsoft Office.

Qualifications privilégiées

• Programme de diplôme technique de 3 ans dans un domaine électrique offert par un institut technique reconnu
• Certifié comme technicien par un organisme de délivrance de permis provincial, d'État ou fédéral (national) reconnu dans un domaine pertinent
• Certification militaire QL-6B dans un métier électrique approuvé;
• Minimum de 5 ans d'expérience de travail professionnel technique démontrée dans le secteur maritime ou extracôtier au cours des 10 dernières années;
• Sceau rouge canadien en électricité industrielle
• Familiarité avec les exigences en matière de santé et de sécurité au travail, en particulier les procédures LOTO (cadenas/consignation), de travail à chaud et d'espace clos
• Expérience préalable ou travail avec la Marine royale canadienne / la Garde côtière canadienne;
• Être familier avec les exigences de certification, y compris, mais sans s'y limiter, la Société de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, le Code des navires de guerre et les règlements du MDN, constitue un atout;
• Certifié comme technicien par un organisme de délivrance de permis provincial, d'État ou fédéral (national) reconnu dans un domaine pertinent
• L'expérience DRMIS est un atout.

Exigences physiques

• Combinaison de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord de navires de la Marine;
• Sera tenu d'entreprendre des inspections dans les locaux des machines des navires de la Marine impliquant de se pencher et de se tordre;
• Disposé à travailler en hauteur et dans des espaces clos à bord des navires (formation fournie);

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine;
• Lieu de travail : Hybride : Devra travailler à partir du chantier naval d'Halifax (presque 100 % du temps lorsqu'un navire est à quai) et à domicile/bureau de Thales (lorsqu'aucun navire n'est à quai);
• Déplacements : Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux peuvent être nécessaires pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS/MWAV.

La fourchette du marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, y compris le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 90 000 $ et 115 000 $ à 130 000 $ CAD par an (TTC).

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – sans s'y limiter – l'historique de parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux et une autre rémunération supplémentaires, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, d'État ou fédérale.

Nous utilisons des outils alimentés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et le placement des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décision d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous?

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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )

Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, notamment :

Soins médicaux prolongés, dentaire, CSÉ, assurance-vie, DMA, incapacité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCA, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCA, sans période d'acquisition.

Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

Assurance-vie facultative, DMA, maladies graves, incapacité de longue durée.

Rabais aux employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont priés d'en aviser lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou à l'information technique contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN canadienne.