Professionnel senior, Ingenierie - Ingenierie de projet - Recherche et Technologie

Le cas echeant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conçons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et ministeres les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en plaçant notre personnel au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-etre de nos employes a l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (Dentaire, medical, assurance vie, invalidite et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Collaborer a la gestion de programmes et de projets de technologies strategiques liees a l'ingenierie
• Soutenir la planification des activites d'ingenierie de conception, de la conception a l'entree en service d'aeronefs derives ou entierement nouveaux
• Soutenir la resolution de problemes lies a l'ingenierie pour tous les programmes et disciplines d'ingenierie
• Travailler en etroite collaboration avec des equipes multidisciplinaires pour elaborer et respecter les plans de chaque jalon de developpement
• Assurer la liaison avec les partenaires, collaborateurs et fournisseurs
• Assurer la visibilite aupres de la direction au besoin

Comment reussir dans ce role ?

• Vous possedez un baccalaurieu en genie.
• Vous possedez 10 annees ou plus d'experience dans l'industrie aerospatiale; une experience en ingenierie de projet est un atout.

• Vous possedez de l'experience et/ou des competences en gestion de projets.
• Vous etes autonome, axe sur les resultats et enthousiaste dote d'une solide ethique de travail.
• Vous possedez de bonnes competences en analyse et en resolution de problemes.
• Vous savez gerer plusieurs projets.
• Vous possedez de solides competences en communication et savez adapter facilement votre message a votre public.
• Vous aspirez a un travail d'equipe harmonieux et soude.
• Vous avez des connaissances de Microsoft Office tel que Excel, PowerPoint ou SharePoint.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 105 000 $ CAD et 138 000 $ CAD par annee. Le salaire de base applicable sera determine en fonction de divers criteres, a la seule discretion de Bombardier, tels que les competences, l'experience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut differer de la fourchette salariale prevue mentionnee ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et joignez-vous a l'equipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnees.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, genre, identite, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi applicable a postuler. Conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario et a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'efforce de repondre aux besoins des candidats handicapees a toutes les etapes du processus de selection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre representant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitees de maniere confidentielle.