Professionnel, Ingenierie, Liaison

Le cas echeant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conçoivons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi a etablir les normes les plus elevees en plaçant nos employes au cœur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est operer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

Le bien-etre de nos employes etant notre priorite, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, medical, assurance-vie, invalidite, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de sante telephonique

Quelles sont vos contributions a l'equipe ?

• Resoudre les problemes d'ajustement, de forme ou de fonction des composants d'aeronefs et des reparations requises lors de la fabrication des produits de Bombardier Aerospatiale.
• Trouver des solutions a tout probleme lie a la structure et/ou aux systemes de l'aeronef qui est signale et soulever la documentation necessaire pour surmonter le probleme rapidement et efficacement.
• Dispositions de reparation et/ou de recuperation conformement aux specifications d'ingenierie, aux concepts et a l'integrite de la conception, ainsi que signer pour les dispositions au nom du departement d'ingenierie.
• Travailler en etroite collaboration avec tous les specialistes de l'ingenierie, tels que la conception, les contraintes, la technologie des materiaux, l'aerodynamique, la performance et autres, selon les besoins, afin de resoudre les problemes et/ou de repondre aux problemes signales.
• Soutenir la production, l'ingenierie de conception, l'approvisionnement et la qualite dans la coordination des solutions aux problemes et la fourniture d'actions correctives impliquant l'ingenierie.
• Interpreter les dessins techniques et les specifications
• Fournir des etats, des mises a jour et se tenir au courant des informations concernant les changements et les problemes de fabrication.

Comment reussir dans ce role ?

• Vous detenez un baccalauréat ou une maitrise en genie mecanique/aerospatial ou dans un domaine connexe.
• Vous possedez un minimum de cinq (5) annees d'experience MRB ou sept (7) annees d'experience en conception dans le secteur aerospatial.
• Vous possedez une excellente connaissance des exigences techniques d'installation des structures et des systemes d'aeronefs.
• Vous possedez de l'experience en electricite et systemes (considere comme un atout).
• Vous etes une personne dynamique dotee d'excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, d'un sens eleve de l'engagement et d'une volonte d'accepter des responsabilites tout en agissant de maniere autonome dans un environnement d'equipe partenaire/fournisseur a haute pression.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre CAD $ XX,XXX et CAD $ XX,XXX par annee. Le salaire de base applicable sera determine en fonction de divers criteres, a la seule discretion de Bombardier, tels que les competences, l'experience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut differer de la fourchette de salaire de base indiquee ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les competences, de toutes les connaissances et de toute l'experience enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, genre, identite, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi applicable a postuler. Conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario et a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'adapte aux besoins des candidats handicapees a toutes les etapes du processus de selection. Si vous avez besoin d'une adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre representant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitees de maniere confidentielle.