Leader, Opérations

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Établir et contrôler l'atteinte des objectifs de production en planifiant, organisant, motivant et coordonnant les activités d'un groupe affecté à l'assemblage de l'usine de Dorval;

Faire la gestion des budgets de son groupe, s'assurer de la qualité du produit ainsi que de la productivité de ses employés (15 à 25 employés);

Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs et partager les bonnes pratiques dans l’organisation;

Assurer l'amélioration continue notamment par l'utilisation du processus de résolution de problèmes;

Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de Bombardier Aéronautique;

Coacher votre équipe afin de développer le talent au sein de l’organisation;

Comment réussir dans ce rôle ?

Vous détenez de très fortes habiletés de gestion et posséder idéalement une vaste expérience en aéronautique;

Vous avez une formation de niveau collégial ou une expérience équivalente;

Vous avez les valeurs et une vision qui cadrent avec la philosophie de l'entreprise;

Vous avez une connaissance du français et de l'anglais;

Vous avez également la capacité de travailler dans des délais serrés.

Vous avez au moins cinq (5) années d’expérience

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.