Chef de projet

Ce poste est hybride a Ottawa

Chef de projet

Sommaire du poste

Le chef de projet jouera un role essentiel, etant responsable de la livraison des projets attribues, de leur rythme d'affaires et de tous les aspects de gouvernance associes afin d'assurer une execution reussie des projets. Le poste exige une personne dotee de competences en communication et en influence hautement developpees ainsi que d'une experience approfondie du domaine pour veiller a ce que Thales livre le projet en respectant les exigences d'echeancier, de cout et de qualite, a la satisfaction du client. La capacite a diriger et a motiver une equipe de projet integree sera la cle du succes du chef de projet et de l'execution des projets attribues.

Le chef de projet, travaillant au sein de l'equipe de projet integree, produira des plans de travail detailles, des echeanciers, des estimations de projets, des plans de ressources et des rapports d'etat reguliers pour le client et la gestion interne de Thales pour des projets complexes, qui peuvent inclure des contrats a prix ferme et/ou bases sur des services. La portee du travail anticipee pour le chef de projet est de livrer des projets visant a ameliorer le partage d'information et la cohrence entre les differents groupes dans le cadre du programme de Soutien en service des navires de patrouille hauturiers de l'Arctique et des navires de soutien mixte (SS-NPHASM). Le chef de projet interagira avec diverses parties prenantes au sein de l'organisation matricielle de Thales et de la communaute des clients sur le projet. Le chef de projet sera responsable de stimuler l'excellence d'execution sur son projet et de soutenir les initiatives du Bureau de gestion de projets (BGP) au sein de Thales Canada Defense & Security.

Exigence de conformite reglementaire

Ce poste necessite un acces direct ou indirect au materiel, aux logiciels ou a l'information technique controles en vertu de la Liste des marchandises d'exportation controlee du Canada et/ou des Reglementations sur l'administration des exportations des Etats-Unis (EAR). Tous les candidats doivent etre admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel acces.

Principaux domaines de responsabilite

• Planifier, organiser, diriger et controler le secteur et le personnel affectes pour atteindre les resultats dans les limites des autorites et responsabilites deleguees pour les projets attribues;
• Etablir et controler le rythme d'affaires et la gouvernance de projet pour tous les projets attribues;
• Veiller a ce que la methodologie de gestion de projet de Thales et un cadre de gestion de programme approprie soient utilises tout au long du cycle de vie du projet pour atteindre les objectifs financiers et les engagements envers les clients;
• Elaborer un echeancier de projet robuste et optimise;
• Gerer et suivre les couts, les echeanciers et la performance technique de tous les aspects du projet attribue par rapport a la reference approuvee;
• Etre responsable de la surveillance et du controle des structures de decoupage du projet (SDP), de l'echeancier, du registre des risques, du controle des changements de portee, de la livraison a temps et de l'estimation a achever (EAC) au sein des projets attribues;
• Superviser la realisation des objectifs et des indicateurs de performance du projet;
• Identifier le soutien et les ressources necessaires pour atteindre les objectifs du projet avec la contribution des gestionnaires de ressources et des principales parties prenantes;
• Gerer toutes les relations avec les clients et les parties prenantes pour s'assurer que les autres responsabilites sont atteintes;
• Diriger et motiver une equipe integree multidisciplinaire hautement performante en fournissant l'orientation, l'accompagnement, le soutien et la delegation appropries aux membres de l'equipe;
• S'assurer qu'un processus robuste de gestion des risques et des opportunites est integre au projet, soutenant les chefs de lots de travail au besoin;
• Promouvoir l'excellence d'execution en identifiant les domaines d'amelioration et en soutenant les initiatives du BGP;
• Preparer les revues de projet et d'estimation a achever (ETC);
• Veiller a ce qu'une culture de lecons apprises soit integree dans tous les projets attribues, et;
• Autres fonctions selon les besoins.

Exigences minimales

• Baccalaureat dans un domaine pertinent tel que le genie, l'administration ou experience pertinente equivalente
• Chef de projet certifie ou equivalent (certification IPMA et/ou PMP)
• Posseder une experience demontree dans le secteur de l'ingenierie ou de la defense d'au moins 7 ans
• Minimum de 3 ans d'experience dans la gestion de projets complexes ou de lots de travail dans une organisation matricielle
• Excellentes aptitudes pour la communication (ecrite et verbale), les relations interpersonnelles et l'analyse
• Une attitude positive et dynamique

Qualifications preferees

• Une capacite prouvee a diriger et a influencer les parties prenantes a tous les niveaux au sein et a travers l'organisation
• Solide sens commercial et contractuel
• Connaissance et comprehension du secteur de la defense
• Experience dans les phases de conception, de livraison et de soutien en service du cycle de vie d'un projet
• Historique de travail dans des organisations complexes, multidisciplinaires et multisites
• Expertise dans la gestion du changement sur des projets complexes
• Experience dans la mise en oeuvre d'une amelioration continue au sein des projets pour ameliorer l'efficacite de la livraison
• Experience avec l'automatisation numerique, l'integration d'applications et les solutions d'entreprise
• Experience avec les services infonuagiques et/ou la transition de services sur site vers des services infonuagiques

Exigences particulieres du poste

• Hybride (Domicile/Bureau) – Requis d'etre au bureau en moyenne 3 jours par semaine, mais les exigences peuvent etre augmentees selon les besoins de l'entreprise et la discretion du gestionnaire.
• Horaire : 40 heures par semaine
• Environnement physique : Environnement de bureau
• Deplacements : Selon les besoins, principalement au Canada

La fourchette du marche de la remuneration cible totale (RCT) de reference pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de remuneration variable, se situe entre 120 000 $ et 140 000 $ CAD par an.

Cela reflete la facon dont les entreprises d'un secteur et d'une region geographique similaires payent generalement pour des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise a prendre des decisions salariales comme un point de donnees parmi d'autres. L'endroit ou un poste se situe dans cette fourchette depend egalement d'autres facteurs, y compris – sans s'y limiter – l'historique de carriere de l'employe, ses competences, ses aptitudes et sa performance, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'equite interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplementaires et d'autres remunerations, selon des circonstances non liees au statut protege d'un candidat par la loi locale, d'etat ou federale.

Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activites telles que la decouverte de candidats, l'appariement de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider a filtrer et a evaluer les candidatures et a recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les decisions d'embauche, y compris l'evaluation des candidats, la selection et la disposition, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de decisions d'embauche en notre nom.

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Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employes a temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes a charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins de sante et dentaires elargis payes par l'entreprise, compte de depenses de sante (CDS), assurance-vie, assurance deces et mutilation accidentelle (DMA), incapacite de courte duree, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employes et programme de bien-etre.

• Regimes d'epargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance a un RPDCE, sans periode de vesting.

• Jours feries payes, jours de vacances et conges de maladie payes.

• Assurance-vie facultative, DMA, maladies graves, incapacite de longue duree.

• Rabais pour employes sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi qui valorise la diversite et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage a fournir des adaptations a toutes les etapes du processus d'entretien. Les candidats selectionnes pour un entretien qui necessitent une adaptation sont pries d'en aviser lors de l'invitation a un entretien. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitees de maniere confidentielle et utilisees uniquement dans le but de fournir une experience candidate accessible.

Ce poste necessite un acces direct ou indirect au materiel, aux logiciels ou a l'information technique controles en vertu de la Liste des marchandises d'exportation controlee du Canada, du Programme des marchandises controlees du Canada, du Programme de securite industrielle du Canada, du Reglement sur le trafic international d'armes des Etats-Unis (ITAR) et/ou des Reglementations sur l'administration des exportations des Etats-Unis (EAR). Tous les candidats doivent etre admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel acces, y compris l'admissibilite au Programme des marchandises controlees du Canada et etre en mesure d'obtenir une habilitation secrete de l'OTAN canadienne.