Gestionnaire de Programme - Spécialiste en Gestion de Configuration

Description de l'emploi

Votre environnement de travail

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Analyste Programme.

Sommaire du poste

Ce poste a pour mission de garantir que les projets de changements sont exécutés dans le budget, le périmètre et le calendrier appropriés, et de gérer les demandes de changements ainsi que les projets de changements avec les clients. Il est également responsable d'assurer la performance des projets et de soutenir l'ensemble du programme en mettant en place des processus et des outils de pilotage efficaces.

Responsabilités

• Mettre en place et maintenir la gouvernance pour le bon pilotage des projets de changement;
• Préparer les documents et les présentations de synthèse sur le statut du programme pour les réunions avec les clients;
• Gérer les priorisations et les attentes des clients;
• Assurer la performance des projets en respectant les échéanciers, les budgets et la qualité des livrables;
• Définir et déployer un système harmonisé de pilotage des projets à travers l'ensemble de l'organisation;
• Soutenir l'ensemble du programme en mettant en place des microprocessus et des outils de gestion;
• Analyser, améliorer et redéfinir les processus existants au besoin;
• Vérifier et auditer la validité, l'exactitude et la qualité des jeux de données (datasets) et des modsums avant leur publication;
• Soutenir le bureau d'étude dans la compréhension des exigences des clients pour éliminer les anomalies et résoudre les incohérences.

Votre profil

• Titulaire d'un baccalauréat en ingénierie ou en gestion de projet;
• Un minimum de 5 années d'expérience;
• Maîtrise de la suite Google;
• Bon communicateur, persévérance et rigueur.

Ce que nous offrons

• Gamme complète d'avantages sociaux haut de gamme (assurances collectives, régimes de retraite);
• Régime d'achat d'actions exclusif aux employés;
• Formule de travail flexible (Optionnel - Hybride / Présentiel : à préciser selon la politique du site);
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue au sein d'un leader mondial.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, valeurs qui sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.