Expert technique senior, Ingénierie, Développement de produits et Défense Bombardier

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Offrir des services à Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement continus, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car les meilleurs résultats se produisent lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Expert technique senior, Initiatives stratégiques en ingénierie

Bombardier

Bombardier est un leader mondial qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration dans un esprit d'équipe.

Faisant partie de l'équipe Stratégie, Gouvernance, Gestion des compétences en ingénierie et au sein de l'organisation Ingénierie, Développement de produits et Défense Bombardier. Vous jouerez un rôle déterminant dans la réalisation de notre mission : « Développer et exécuter une stratégie globale pour veiller à ce que l'organisation d'ingénierie attire, retienne et optimise les meilleurs talents de l'industrie pour atteindre ses objectifs. »

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Soutenir l'élaboration et l'exécution de stratégies d'ingénierie sur les sites de Bombardier.
• Planifier et gérer des initiatives d'ingénierie stratégiques qui améliorent l'efficacité et la capacité à répondre aux besoins commerciaux actuels et futurs.
• Diriger le déploiement de processus et d'outils de gestion budgétaire inter fonctionnels pour améliorer la cohérence et l'efficacité de l'ingénierie.
• Communiquer les priorités, influencer les parties prenantes, promouvoir la collaboration et soutenir la prise de décision avec les dirigeants de la communauté d'ingénierie, la Défense, les Finances, les RH et les fournisseurs.
• Analyser, proposer et mettre en œuvre des améliorations novatrices à l'efficacité organisationnelle, aux processus et aux outils, y compris des solutions basées sur l'intelligence artificielle.
• Encadrer et mentorer les membres de l'équipe Stratégie, Gouvernance et Gestion des compétences en ingénierie pour soutenir la croissance et renforcer les capacités organisationnelles.
• Développer et dispenser de la formation et du transfert de connaissances pour les équipes d'ingénierie, y compris la formation aux principes fondamentaux et essentiels de l'ingénierie.
• Fournir un leadership technique aux professionnels de l'ingénierie et aux technologues, garantissant une exécution de qualité et une amélioration continue.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Expérience chez Bombardier et solide connaissance pratique du BES, avec plus de 20 ans d'expérience pertinente en aérospatiale et en ingénierie dans le cadre de diverses missions et projets.
• Un baccalauréat ou une maîtrise en ingénierie, ou l'équivalent.
• Excellentes compétences en matière de multitâche, de présentation et de communication, avec la capacité d'influencer sans autorité.
• Expérience pratique dans la direction d'activités de résolution de problèmes et de Kaizen.
• Solides compétences en organisation et en leadership, avec la capacité de travailler de manière autonome, de prendre des initiatives et d'équilibrer la pensée stratégique et détaillée.

Maintenant que vous pouvez vous voir au sein de l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour contribuer à ces opportunités. Nous ne recherchons pas la perfection, mais des individus passionnés et engagés.

Bombardier s'engage à offrir un accès égal aux opportunités professionnelles et encourage les individus qualifiés de toute race, couleur, sexe, identité ou expression de genre, grossesse, orientation sexuelle, état civil, âge, religion, convictions politiques, langue, origine ethnique ou nationale, condition sociale, handicap ou utilisation de tout moyen pour pallier un handicap à exprimer leur intérêt à fournir des services. En conséquence, Bombardier s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées en lien avec l'accès aux opportunités professionnelles.