Expert en transformation sourcing

Description de l'emploi :

Vous êtes passionné par la transformation organisationnelle, expert dans l'optimisation des processus existants, la maximisation du potentiel des données et le développement d'une culture d'entreprise dynamique en prévision de projets aéronautiques novateurs ? Vous souhaitez progresser et acquérir de nouvelles compétences ? Alors, cet emploi est fait pour vous !

Le programme d'avion commercial A220 recherche des personnes passionnées, hautement qualifiées et avides de défis pour rejoindre notre équipe de Transformation Digitale et Commerciale basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous serez au cœur de la préparation de notre prochaine étape, en embarquant l'ensemble des forces d'Airbus, y compris celles d'Europe, dans une ambitieuse nouvelle aventure de l'industrie aéronautique.

Vous ferez partie de l'équipe de Transformation Digitale et Commerciale, chargée de révolutionner nos méthodes de travail, d'optimiser nos processus et d'exploiter la puissance des données et des technologies innovantes pour bâtir les fondations d'un avenir audacieux. L'organisation de notre équipe cultive une culture collaborative et un état d'esprit adaptatif, nous permettant de travailler de manière autonome, de nous soutenir mutuellement et d'apprendre collectivement pour mener à bien une transformation réussie.

Votre rôle en tant qu'Expert en transformation sourcing consistera à évaluer l'état actuel de nos fournisseurs et de nos contrats par rapport à la préparation opérationnelle de notre entreprise. Vous contribuerez également à la définition stratégique et à la mise en œuvre de notre futur modèle opérationnel pour un potentiel nouveau programme avion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des représentants de diverses fonctions, ainsi qu'avec vos collègues de l'équipe Transformation Digitale et Business, afin de définir et de piloter des initiatives clés. Vous mettrez en place et dirigerez des équipes multifonctionnelles pour assurer la livraison de chaque initiative en respectant les délais, les coûts et la qualité.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : Opportunités d'évolution et nombreuses possibilités de formation (catalogue de plus de 10 000 e‑formations en libre accès, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Développer un cadre stratégique « Faire ou Acheter » (Make-or-Buy) : Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et aux mises à jour d'un cadre et d'une « heatmap » à l'échelle de l'entreprise pour évaluer la préparation fonctionnelle, en distinguant les fonctions cœur de métier des fonctions non‑cœur de métier afin d'éclairer les décisions make, buy ou SLA.
• Évaluer et améliorer la préparation organisationnelle : Collaborer avec les responsables fonctionnels pour évaluer les ressources humaines, les données, les outils et les processus par rapport aux normes d'une « Entreprise Minimale Viable » afin d'identifier les lacunes critiques.
• Promouvoir l'approvisionnement stratégique et les partenariats : Élaborer et déployer un plan d'approvisionnement visant à établir un paysage de fournisseurs mondial optimal, guidé par notre politique make/buy.
• Superviser la gestion de l'approvisionnement et des contrats de bout en bout : Rythmer et surveiller l'ensemble du cycle de vie des appels d'offres, de la planification et de l'exécution à l'établissement des contrats et au suivi de la performance.
• Soutenir et participer à la gouvernance des fournisseurs : Collaborer avec le service des Achats pour établir une gouvernance efficace des fournisseurs, garantissant communication, suivi des performances et résolution des problèmes.
• Développer et communiquer des analyses stratégiques : Créer des visualisations, analyses et projections basées sur la planification des contrats et les données de performance des fournisseurs pour informer la direction.
• Identifier et atténuer les risques du programme : Identifier de manière proactive les risques et opportunités liés à la préparation du programme et aux stratégies d'approvisionnement, et proposer des plans d'atténuation efficaces.

Votre profil :

• Leadership en Projets et en Approvisionnement : Expérience avérée dans l'approvisionnement stratégique de projets, les achats et la gestion de projets de l'initiation à la réalisation. Les certifications (PMP, CPP) sont un atout.
• Acuité Financière Stratégique : Expertise dans les stratégies Make‑Buy, optimisation des coûts, Business Case Analysis et Total Cost of Ownership (TCO).
• Maîtrise du Numérique et des Données : Expérience en transformation digitale et habileté à utiliser les données pour le reporting et la visualisation.
• Amélioration des Processus Métiers : Solide expérience en analyse métier et amélioration des processus.
• Expérience dans l'Industrie Aéronautique : Expérience directe dans le secteur aérospatial.
• Base Éducative Solide : Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en gestion de projet ou domaine connexe.
• Communication Exceptionnelle : Bilingue (français et anglais) avec d'excellentes compétences interpersonnelles et de réseautage.
• Adaptatif et Analytique : Très analytique, doté d'une forte capacité de résolution de problèmes et adaptable.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée aux risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité, valeurs fondatrices du succès et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100 % ? Pas d'inquiétude : Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.