Directeur ou Directrice de la livraison de programmes

Sur des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des gens brillants du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Ce rôle est en mode hybride à Ottawa

Directeur(trice), Livraison de programmes

Aperçu du poste

Pour soutenir notre fonction de livraison, nous recherchons un(e) Directeur(trice), Livraison de programmes pour se joindre à notre équipe d'Ottawa à temps plein. Le/la Directeur(trice), Livraison de programmes est responsable de la livraison et de la gestion d'un portefeuille de programmes complexes, assurant l'exécution rentable, la livraison et la satisfaction de la clientèle pour tous les projets et programmes sous leur responsabilité. Le/la Directeur(trice), Livraison de programmes servira de principal point d'escalade pour les défis des clients, facilitera la collaboration interfonctionnelle et stimulera l'amélioration continue de l'exécution et de la livraison des programmes. Le/la Directeur(trice), Livraison de programmes devra également soutenir l'exécution des programmes en coachant les gestionnaires de projets et de programmes sur les risques et les problèmes pouvant avoir un impact sur la livraison et la performance des programmes.

Le/la Directeur(trice), Livraison de programmes devra travailler en étroite collaboration avec leurs homologues pertinents des Services, de l'Ingénierie, de la Chaîne d'approvisionnement et des Achats sur la livraison des projets/programmes. Le/la Directeur(trice), Livraison de programmes sera responsable de la coordination au sein de l'organisation de la Livraison en appui direct au VP, Livraison.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Le/la Directeur(trice), Livraison de programmes sera requis(e) de :

• Superviser l'exécution d'un portefeuille de programmes, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux, les priorités stratégiques et les attentes des clients.
• S'assurer que les projets sont correctement planifiés et exécutés par les gestionnaires de projet responsables pour atteindre les cibles financières (croissance des prises de commandes, revenus des ventes, marge brute) telles que définies par l'entreprise.
• Servir de principal point d'escalade pour la résolution des problèmes des clients à travers tous les programmes, assurant une réponse rapide et une communication efficace.
• Fournir le leadership et la direction à une équipe de gestionnaires de projets et de programmes, en établissant les priorités de livraison, en assurant le respect des normes de gouvernance et en favorisant la responsabilisation pour l'exécution des programmes, la satisfaction de la clientèle et l'atteinte des objectifs commerciaux.
• Soutenir/fournir des intrants directs dans les cycles de performance (objectifs, suivis, bilan de fin d'année).
• Mettre en œuvre une gestion efficace des contrats et des réclamations dans tous les projets pour augmenter la marge contractuelle et protéger l'entreprise contre les réclamations en responsabilité.
• Développer et mettre en œuvre des structures de gouvernance de programme et des mesures de performance pour maximiser l'efficacité et la qualité.
• Favoriser une culture axée sur le client, en anticipant proactivement les risques et en prenant des mesures correctives pour assurer la livraison et la satisfaction des programmes.
• Coordonner et faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles (ingénierie, finance, opérations, chaîne d'approvisionnement, services, achats, etc.).
• Surveiller l'progression des programmes, identifier les risques et les problèmes, et mener des résolutions en temps opportun pour maintenir les échéanciers, les budgets et la portée des programmes.
• Établir et maintenir de solides relations avec les promoteurs exécutifs, les clients, les parties prenantes et les partenaires.
• Responsable directement auprès du VP Livraison de l'exécution de tous les programmes sous sa responsabilité grâce à l'application de la gestion de la valeur acquise (EVM), de la gestion des risques et des échéanciers et du leadership de tous les gestionnaires de projets et de programmes travaillant dans leur domaine.
• Assurer la conformité aux engagements contractuels, aux réglementations et aux politiques de l'entreprise.
• Préparer et présenter des rapports d'état réguliers, des prévisions et des recommandations à la haute direction.
• Présider les revues mensuelles de programmes, en soutenant et en contestant les gestionnaires de projets et de programmes pour s'assurer que la performance du programme est respectée dans les délais et le budget.
• Diriger le développement et la gestion des budgets ministériels et des projections budgétaires pluriannuelles pour tous les projets et programmes sous leur responsabilité.
• Diriger la génération et la présentation des rapports de programme sur les opportunités et les risques commerciaux (BOR), y compris les risques et les opportunités qui peuvent affecter les prévisions financières associées aux projets et programmes.
• Présenter le BOR aux cadres de la gamme d'activités, de la GBU ou de la région requis.
• Établir et maintenir des relations de niveau directeur avec tous les clients du portefeuille assigné.
• Collaborer avec le VP, Opérations et le Chef de la direction de la performance pour mettre en œuvre des mesures de performance dans l'exécution des programmes afin de stimuler l'efficacité de l'exécution et l'amélioration continue.
• Devoir être capable d'agir pour le VP Livraison.
• Autres tâches au besoin

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie, en administration, en gestion ou dans un domaine connexe
• 10 ans et plus d'expérience en gestion de programmes/projets, de préférence dans l'industrie de la défense
• Solide expérience reconnue dans la gestion de programmes vastes et complexes
• Compétences de niveau maîtrise en EVM et en gestion des risques.
• Excellentes aptitudes en leadership, en communication et en gestion des parties prenantes.
• Fortes capacités de résolution de problèmes et de gestion des risques, en particulier dans les environnements en contact avec les clients.
• Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de programmes (certification PMP ou équivalent privilégiée).

Qualifications préférées

• Expérience de travail dans une organisation matricielle complexe, multidisciplinaire;

Exigences particulières du poste

• Type de rôle : Hybride (maison/bureau) – flexibilité de travailler de la maison, mais présence au bureau requise un minimum de 3 jours par semaine et selon les besoins pour soutenir l'entreprise.
• 40 heures par semaine
• Environnement physique : Environnement de bureau
• Déplacements : Environ 10 % de déplacements nationaux et internationaux, selon les besoins pour soutenir les engagements des clients, les revues de programmes, les opérations commerciales et les initiatives stratégiques.

La fourchette de marché de référence pour la rémunération globale cible (TTC) pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 155 000 $ - 170 000 $ – 190 000 $ CAD par année.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi de nombreux autres points de données. L'emplacement d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et sa performance, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous?

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Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins de santé complémentaires, dentaires, compte de dépenses de santé (CDS), assurance-vie, assurance accidents corporels, incapacité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de mieux-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RREDC, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de contrepartie à un RREDC, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance-vie facultative, assurance accidents corporels, maladies graves, assurance invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent un accommodement sont priés d'en aviser lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accommodement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international des armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN canadienne.