Apercu du role

En tant que conseiller juridique senior, vous agirez a titre de principal conseiller juridique (excluant les questions de ressources humaines et de fiscalite) aupres de Rheinmetall Canada, en assurant la conformite aux lois canadiennes et aux exigences de gouvernance d'entreprise tout en soutenant un large éventail d'activités commerciales, contractuelles et operationnelles. Vous collaborerez etroitement avec les equipes internes au Canada et a l'etranger, agirez a titre de liaison principale avec le conseiller juridique general de division situe en Allemagne et contribuerez a traduire les politiques mondiales dans le contexte reglementaire canadien.

Ce role est ideal pour un avocat dote d'un esprit d'entreprise qui s'epanouit dans un environnement multinational et aime concilier la rigueur juridique et des conseils pratiques orientes vers des solutions.

Principales responsabilites

• Assurer la conformite des entites canadiennes aux lois et reglements federaux, provinciaux et municipaux applicables.
• Fournir des conseils juridiques strategiques sur des questions commerciales, contractuelles, d'entreprise et reglementaires.
• Capacite a gerer de maniere autonome des negociations commerciales complexes,
• Diriger les activites de gouvernance, y compris les depots de documents societaires, la documentation du conseil d'administration et le respect des politiques et normes du groupe Rheinmetall.
• Rediger, examiner et negocier un large eventail de contrats commerciaux et de documents juridiques.
• Servir de point de contact juridique principal entre Rheinmetall Canada, le groupe d'entreprises et les autres entites Rheinmetall du monde entier.
• Soutenir les unites d'affaires dans l'identification, l'evaluation et l'attenuation des risques juridiques et reglementaires, y compris ceux lies aux operations internationales.
• Collaborer avec des equipes multifonctionnelles (ingenierie, approvisionnement, conformite, RH, finances) pour elaborer des solutions pratiques alignees sur les affaires.
• Mener des sessions de formation interne et de sensibilisation sur les politiques mondiales, les sujets de conformite et les meilleures pratiques juridiques.
• Adapter et localiser les politiques, procedures et directives d'entreprise pour assurer l'alignement avec les exigences juridiques canadiennes.
• Gerer les relations avec les conseillers juridiques externes et superviser les mandats juridiques specialises au besoin (c'est-a-dire la gestion de tout litige).
• Contribuer a l'amelioration continue des processus internes, des modeles et des cadres de gouvernance,
• Capacite d'influencer sans autorite,
• Etat d'esprit proactif et oriente vers les solutions.

Qualifications et experience

• Baccalaureat en droit (LL.B.) et adhesion active au Barreau du Quebec.
• 5 a 7 ans d'experience en droit des societes ou en droit commercial, idealement dans un environnement d'entreprise interne ou multinational.
• Parfaitement bilingue en francais et en anglais, a l'ecrit comme a l'oral.
• Solide capacite a traduire des concepts juridiques complexes en conseils d'affaires clairs et exploitables.
• Haut niveau d'integrite, de precision et du souci du detail.
• Responsabilite demontree et capacite a fournir des conseils opportuns et concis sous des delais serres.
• Capacite eprouvee a gerer plusieurs dossiers simultanement et a prioriser efficacement dans un environnement au rythme rapide.
• Excellentes competences en communication et capacite a collaborer entre les cultures, les fonctions et les fuseaux horaires.
• Experience de travail au sein d'une organisation mondiale et d'une structure matricielle est un atout.