Conseiller juridique senior

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Vous rapporterez au directeur, Services juridiques pour les services après-vente et la stratégie d'entreprise
• Vous collaborerez avec les unités commerciales pour aider à diriger des dossiers stratégiques liés aux activités de services après-vente aéronautiques, y compris des ententes de construction et de développement à grande échelle, des projets de fusions et acquisitions, des conventions de location, des baux, des contrats d'achat d'actifs, des ententes de services de soutien, des ententes d'installations de services autorisées, des contrats d'entretien et des ententes pour de nouveaux produits et services. Un tel soutien peut inclure la révision ou la rédaction de lettres et d'ententes connexes, la collaboration proactive avec les parties prenantes afin d'élaborer et de mettre en œuvre des plans d'action, ainsi que la gestion du soutien de conseillers externes
• Vous gérerez des réclamations et des questions potentiellement litigieuses de manière autonome ou en collaboration avec d'autres équipes des Services juridiques
• Vous jouerez un rôle clé dans la gestion proactive des risques par la formation et l'accompagnement, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus de gouvernance des contrats efficaces
• Vous serez sollicité régulièrement par vos parties prenantes afin d'assurer la conformité aux contrats et d'obtenir une interprétation des différentes dispositions contractuelles. Vos recommandations auront un impact sur les relations quotidiennes avec nos clients et nos fournisseurs de services
• On comptera sur votre capacité à identifier et à anticiper les risques commerciaux et contractuels en assurant une communication efficace entre vos parties prenantes et d'autres unités commerciales telles que le service juridique, la fiscalité, la gestion des risques et le contrôle des exportations
• Vous anticiperez les besoins de vos parties prenantes et élaborerez de manière proactive des solutions pour y répondre
• Vous servirez de ressource clé sur des enjeux complexes et critiques.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous êtes membre en règle du Barreau de l'Ontario ou du Québec, la possession d'un diplôme en administration des affaires serait considérée comme un atout
• Vous possédez un minimum de 8 ans d'expérience dans la pratique du droit commercial ou transactionnel ou en litige commercial, avec au moins 3 à 4 ans de pratique au sein d'un cabinet d'avocats renommé
• Vous faites preuve d'un grand leadership, êtes autonome et possédez un excellent sens juridique et des affaires, ce qui vous permet de prendre des décisions rapides et de fournir des conseils stratégiques dans un environnement dynamique et en évolution rapide
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement où des questions techniques sont abordées
• Vous pouvez facilement gérer un horaire chargé
• Vous possédez de solides compétences en négociation, en rédaction et en communication ainsi qu'une forte capacité de persuasion
• Vous avez un bon jugement des affaires, jumelé à un bon sens commercial, ce qui vous permet de fournir des conseils et des solutions efficaces et à valeur ajoutée
• Vous démontrez de solides compétences organisationnelles
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous possédez de bonnes connaissances de l'environnement MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.