Analyste, Systèmes d'affaires

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Regroupements d'assurances (Dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions au sein de l'équipe?

• Assurer la coordination interfonctionnelle entre tous les flux de travaux SAP afin de garantir l'harmonisation et la réalisation des jalons du projet.
• Soutenir la définition, la validation et la gouvernance des processus d'affaires de bout en bout, en assurant la cohérence, la normalisation et l'intégrité des processus dans tous les domaines fonctionnels.
• Définir, mettre en œuvre et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) liés à la performance des processus, à l'avancement des tests, à la préparation des données et à l'adoption par les entreprises afin de suivre l'état de préparation et de stimuler l'amélioration continue.
• Animer des ateliers interfonctionnels avec les propriétaires de processus d'affaires, les experts en la matière et les équipes de projet afin de s'aligner sur les exigences, de combler les lacunes et de faciliter la prise de décision.
• Coordonner les activités de sécurité et de conformité en veillant à l'harmonisation avec les exigences opérationnelles, la conception du système et les contraintes réglementaires (p. ex., accès, séparation des tâches).
• Soutenir la planification et l'exécution de toutes les phases de test (SIT, UAT), en assurant la validation de bout en bout des processus d'affaires et la résolution rapide des défauts.
• Assurer un alignement vertical et horizontal entre les équipes opérationnelles et de projet, en gérant les dépendances, les risques et les points d'intégration entre les flux.
• Soutenir la planification du basculement, la préparation au lancement et les activités de support intensif (hypercare), en assurant la continuité opérationnelle et la résolution rapide des problèmes.
• Collaborer avec la direction du projet, les équipes fonctionnelles, les TI, les données, la sécurité et la gestion du changement afin d'assurer la réussite de la mise en œuvre de SAP.
• Fournir les extrants convenus alignés sur les jalons du projet, y compris la documentation des processus, l'état de préparation des tests, les rapports de KPI et les résultats des ateliers.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous possédez un minimum de 5 à 8 ans d'expérience dans la mise en œuvre de SAP ou dans des programmes de transformation à grande échelle au sein d'une organisation complexe.
• Vous détenez un baccalauréat en systèmes d'information, en administration, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou 15 ans d'expérience en l'absence de diplôme.
• Vous possédez de solides connaissances des processus d'affaires de bout en bout (p. ex., chaîne d'approvisionnement, fabrication, finance) et comprenez l'impact de l'intégration des processus entre les fonctions.
• Vous avez démontré de l'expérience dans la coordination d'équipes interfonctionnelles et la gestion des dépendances entre de multiples flux de travaux.
• Vous avez de l'expérience dans la définition et le suivi de KPI pour mesurer la performance des processus, l'avancement des tests et l'état de préparation des entreprises.
• Vous possédez de solides compétences en animation d'ateliers, en mobilisation et en influence auprès des parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
• Vous possédez de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier les risques, les lacunes et les inefficacités des processus.
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement dynamique axé sur la transformation, caractérisé par des priorités changeantes et des échéanciers serrés.
• Vous faites preuve d'excellentes aptitudes pour la communication et êtes capable de traduire les exigences opérationnelles en livrables clairs et concrets pour les équipes opérationnelles et techniques.
• Vous êtes proactif, soucieux du détail et axé sur les résultats, avec un souci marqué pour l'intégrité des processus et la réussite de la livraison.
• Vous avez le désir de contribuer à une transformation à grande échelle et un vif intérêt pour la stimulation de l'adoption par l'entreprise et du succès opérationnel.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons des talents formidables et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à poser leur candidature.