Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité et plus encore)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe?
• Traiter les non-conformités soumises par les fournisseurs concernant les pièces et ensembles achetés
• Collaborer avec les fournisseurs sur les plans d'action à court, moyen et long terme pour les problèmes de qualité des fournisseurs
• Assurer la mise en œuvre des actions correctives auprès de nos fournisseurs et gérer le CAB (Corrective Action Board)
• Fournir un soutien à l'équipe d'intégrité des produits pour les lettres de divulgation
• Effectuer des analyses détaillées sur les tendances de non-qualité des fournisseurs
• Fournir un soutien à l'équipe de liaison dans l'enquête sur les problèmes affectant les pièces et les ensembles
• Diriger et présenter des rapports à différentes instances de gouvernance et réunions
Comment réussir dans ce rôle?
• Vous possédez de solides compétences en leadership et une vaste expérience dans l'industrie aérospatiale
• Vous avez 10 ans d'expérience dans l'aérospatiale, de préférence dans les systèmes de qualité
• Vous avez une formation de niveau collégial ou une expérience équivalente
• Vos valeurs et votre vision s'alignent sur la philosophie de l'entreprise
• Vous maîtrisez le français et l'anglais
• Vous avez de solides compétences en communication
• Vous êtes capable de travailler sous des délais serrés
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe de Bombardier!
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300